Mentoren - Mentorkracht

Ga naar de inhoud

Hoofdmenu:


Training Mentoren


 

Niet iedereen is een geboren mentor. In uw eigen mentorprogramma gaat u op zoek naar mentoren. Wie wil iets terug doen voor het bedrijf? Wie wil graag zijn kennis overdragen? Wie wil graag collega's helpen zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen? Wie wil graag talenten helpen om binnen het bedrijf voor managementopvolging te zorgen? 


En dan natuurlijk de vraag: wie kan dit ook daadwerkelijk? 


Het is noodzakelijk om iedereen die mentor wordt te trainen en de specifieke aspecten van het mentorschap te leren en te bespreken. Ook is het goed de doelstellingen va het corporate mentorprogramma te bespreken. 


Trainingsonderdelen zijn o.a:

  • actief luisteren, 
  • het stellen van de juiste vragen, 
  • waarvoor is de mentor verantwoordelijk in de mentor - mentee relatie
  • wat doe je als het niet klikt
  • integriteit
  • het speelveld tussen mentor - mentee - manager in relatie tot productie, resultaten en vertrouwelijkheid
  • generatieverschillen
  • aandachtspunten die te maken hebben met diversiteit (bijvoorbeeld gender of etniciteit gerelateerd)
  • de rol van de Mentor Programma Manager
  • alle onderwerpen die we afspreken in het kader van de specifieke situatie binnen het bedrijf zoals bv wijze van vastlegging, gebruik van mentorcontracten, innovatie-incubator

 

Terug

Bekijk de volgende stap naar succes!


Wij zijn gedreven en bevlogen als het gaat om uw groei. 
Uw mentorprogramma is de volgende stap naar intrinsiek gemotiveerd personeel!



Volgende

 
Terug naar de inhoud | Terug naar het hoofdmenu