Mentorprogramma portfolio - Mentorkracht

Ga naar de inhoud

Hoofdmenu:


Uw Mentor Programma Portfolio


 

Een corporate mentorprogramma wordt ontwikkeld op basis van de ontwikkelbehoefte van onze klant. Het is duidelijk dat dit verschilt per onderneming of organisatie. 


Samen met u stellen we een mentorprogramma portfolio op wat aan uw ontwikkelbehoefte voldoet. 


Een portfolio kan worden samengesteld uit een mentorprogramma specifiek gericht op:  


  • meer vrouwelijk talent in managementposities te krijgen 
  • talent voor managementopvolging te ontwikkelen 
  • nieuw aangenomen talent te boeien en te binden en ze veel sneller uw cultuur en strategie eigen te maken
  • het betrekken en verbinden van medewerkers die in zelfsturende teams werken
  • generatieleren, verbinden van ouderen en jongeren in de organisatie om van elkaar te leren en elkaar te begrijpen
  • groepsmentoring, één mentor draagt zijn kennis over aan een groep mentees
  • collegiale mentoring, collega's zijn elkaars mentor 
  • diversiteit binnen de organisatie te stimuleren en verschillende groepen ontwikkelkansen te bieden
  • een algemeen mentorprogramma waarbij mentoren en mentees gematcht worden op basis van beschikbare kennis en kennisbehoefte

Ieder programma heeft zijn eigen specifieke aandachtspunten waaraan we aandacht besteden in de trainingen. 

 

Terug

Bekijk de volgende stap naar succes!

Wij zijn gedreven en bevolgen als het gaat om uw groei.

Uw mentorprogramma is de volgende stap naar intrinsiek gemotiveerd personeel!




Volgende

 
Terug naar de inhoud | Terug naar het hoofdmenu